JAKIĆ MILORAD - PRINCIPI OBEZBEĐENJA LICA I OBJEKATA 7: PREVENCIJA PROTIV AUTO KRAĐE - NASILJE NA RADNOM MESTU

     PREVENCIJA PROTIV AUTO KRAĐE

     U proseku svake 3 minute ukrade se po neki auto. Zašto auto - zato što je auto lako ukrasti. Čak i neiskusni kradljivac automobila, neka auta može da ukrade za 30 sekundi. Žrtve svojim postupcima olakšavaju lopovima krađu kola.


- 31% vlasnika auta ne zaključava vrata.
- 80% auta koji su ukradeni bili su nezaključani.
- 15% vlasnika je priznalo da ponekad ostave upaljen auto.
- 40% lopova imali su ključ od paljenja.


     ČINJENICE


- Najčešće vreme krađe su od 1 – 5 ujutro.
- Prvi dani u nedelji: ponedeljak, utorak i sreda su najčešći dani kada se kradu auta.
- Meseci: oktobar, novembar i decembar.

     Upotrebom nekoliko jednostavnih stvari možete sprečiti da vam se auto  ukrade.


- Zatvorite prozore.
- Zaključajte volan.
- Zaključajte vrata.
- Alarm.
- Parkirajte kola na dobro osvetljenom mestu.
- Da sadržina u kolima ne mami.
- Skriveno paljenje.
- Rezervne ključeve nikada ne držite u autu.


     Ako ostavite ključ u autu i otključan auto, vaše šanse da postanete žrtve su 1 prema 30. Ako zaključate kola i ponesete ključ - 1 prema 1.000. Ako zaključate kola i označite alarmom - 1 prema 30.000.

 

     NASILJE NA RADNOM MESTU



     Može da bude u kancelariji i radnim zgradama. Nasilje može da se definiše i kao psihičko maltretiranje.


     Postoji viče vrsta nasilja:
          - Psihičko maltretiranje.
          - Fizičko maltretiranje.
          - Seksualno maltretiranje.
          - Da te neko prebacuje sa posla na posao.
          - Maltretiranje pretpostavljenog.
          - Mrcvarenje.
          - Pretnja.
          - Ubistvo.


     Poslodavci za svoju ličnu zaštitu imaju obezbeđenje, a radnici svoja prava i zakon. Velike kompanije imaju svoju službu obezbeđenja kojima možete da se požalite radi istrage.


     Gazde zapošljavaju supervizore koji vode računa i nadgledaju zaposlene i po nekim karakteristikama oni mogu videti ko je sklon nasilju.


- Da li neko koristi i alkohol.
- Ko ima psihičke komplekse.
- Nekontrolisano ponašanje ničim izazvano.
- Da li su uredni i vode računa o svojoj higijeni.
- Ko krši konstantno pravila ponašanja.
- Ko se verbalno suprotstavlja saradnicima.
- Ko je sklon lažima i potpirivanju.
- Ko je neodgovoran i nestabilan.
- Ko ima probleme koji su u eskalaciji.
- Ko je već ranije imao problema.
- Ukazuju paranoično ponašanje.


     Posebno treba obratiti pažnju kod ljudi koji rade pod psihičkim naporom, koji stvara kod njih stres i dovodi do nasilnog ponašanja.


     Šta moze da izazove problem:


- Raditi do jako kasno ili do jako rano.
- Koji rade sami i u jako malom prostoru.
- Koji rade sa novcem.
- Ljudi kojima treba velika koncentracija.
- Radnici koji su u direktnom kontaktu sa strankama.
- Ljudi koji rade sa osobama koje imaju kriminalnu prošlost.


     Takva radna mesta više su izložena riziku za nasilje na radnom mestu i za njih bi trebalo da je predviđen program zaštite.