Veliku priču o izrabljivanju mladih nezaposlenih ljudi donosi britanski list The Guardian. Prema pisanju lista nezaposleni se šalju na rad bez plate u velike lance korporativnih supermarketa. Ako odbiju tu – doslovno robovlasničku – ponudu, zavod za zapošljavanje ukinuće im sve beneficije, a beneficije za nezaposlene mnogima su jedino na temelju čega preživljavaju.
Prema novom programu koji je donela britanska vlada, mladi nezaposleni izuzeti su iz zakona koji propisuje minimalnu platu radnika koji obavlja neki posao. Zavod za zapošljavanje, u saradnji sa najvecim korporacijama, stvorio je sistem koji mlade ljude pretvara u neplaćeno roblje.
Kako bi ostvarivali beneficije, nezaposleni se moraju redovno javljati na zavod za zapošljavanje. Kada mlada osoba dođe na zavod predstavljen joj je popis poslodavaca koji trenutno traže radnike. Prema novom kontroverznom programu dovoljna je samo "verbalna zainteresovanost" osobe pa da se nju ili njega upiše kao kandidata za taj posao. Kada dođu na razgovor za "posao" ispostavlja se da se radi o neplaćenom poslu dok je opis posla identičan plaćenim radnicima.
Prema rečima onih koji su naseli na ovaj program, radi se o najtežim poslovima – čišćenje podova i polica, nošenje teškog tereta, rad u skladištu itd. Radi se 30 i više sati nedeljno, a moraju biti dostupni od 9 ujutro do 10 uveče. Posao se izdaje na rok od 2 meseca bez ikakve garancije da će nakon tog perioda dobiti poziciju koja bi se plaćala.
Ono što mladim ljudima koji nasednu na ovaj prgram nije rečeno na zavodu za zapošljavanje je da ukoliko "ponudu" službeno ne odbiju u roku od 7 dana – onda moraju odraditi cela 2 meseca bez plate, u suprotnom im se ukidaju sve beneficije koje primaju kao nezaposleni radnici.
Kejt Rili, diplomirana geologinja, rekla je za Guardian: "Iskorišćavaju nas kao besplatnu radnu snagu, pogotovo u ovom periodu pred praznike." Dalje navodi: "Posetila sam sajam karijera u sklopu zavoda za zapošljavanje i nakon toga su mi rekli da sada moram prihvatiti taj posao kao dEo programa "sticanja novog iskustva". Nije mi potrebno nikakvo iskustvo, jer sam već i ranije radila u prodajnom centru. Ali tada su mi rekli da moram otići da radim za njih ili će mi ukinuti sve beneficije. Niko mi u zavodu uopšte nije rekao da imam pravo da odbijem posao u roku od 7 dana, to sakrivaju od nas."
Priča mladog nezaposlenog radnika Lajk Rilija slična je: "Trebali su mi platiti za posao koji sam radio. Radio sam sve što i drugi radnici kompanije Tesco. Imao sam uniformu i jeo sam sa drugim radnicima u kantini, ali to je sve što sam ikada dobio od njih. Ovo je strašno – to je kao da ušetate u veliki prodajni centar i kažete: Hej, ja bih vam besplatno pomagao."
Broj nezaposlenih mladih ljudi u Britaniji prema najnovijim informacijama popeo se preko 1 milion. Nije poznata informacija koliko mladih trenutno radi u ovim neo-robovlasničkim uslovima, ali pretpostavlja se da ih ima na hiljade, prenosi The Guardian. Da stvar bude još i kontroverznija, zavod sve te ljude briše sa popisa ukupnog broja nezaposlenih – tako da kada se aktuelna vlada pohvali sa padom stope nezaposlenosti, deo tog procenta zapravo radi kao moderno roblje u stotinama velikih prodajnih centara.
Ovo je gola borba za opstanak i vrhunac izrabljivanja. Ti jadni mladi ljudi čak se i takmiče jedni sa drugima radeći u tim centrima, nadajući se kako će najbolji i najefikasniji od njih možda dobiti priliku za plaćenim poslom. Da je to još samo jedna iluzija dokazuje i razgovor sa upravom korporacije Tesco – prema njima, rad koji obavljaju ti mladi ljudi smatra se isključivo volonterskim i nema nikakve indicije da bi ih se zaposlilo na platu, saznaje Guardian.
Sve je jasno - zašto bi jedna korporacija zaposlila i jednog novog radnika kada im zavod svakodnevno šalje stotine njih koji su prisiljeni da rade besplatno?
Advokatska organizacija "Public Interest Lawyers" iz Birmingema, na zahtev 2 klijenta, već je pokrenula proces protiv kontroverznog programa citirajući povredu ljudskih prava prema članu 4 u kojem stoji: "Niko se ne sme siliti na prisilan ili obavezan rad."
U ova teška vremena eksplotacija radnika postaje sve dublja i temeljitija. Korporacije kao što su Tesco (prema zadnjem izveštaju korporacija je ostvarila profit od čak 3,5 milijarde funti) i brojne druge u direktnoj su saradnji sa državnim institucijama, donose se čak i zakoni koji u omogucavaju stvaranje jednog novog robovlasničkog sistema.
U isto vreme ovakvim praksama sistem sam sebi kopa grob, potencirana eksplotacija radničke klase samo će ubrzati vreme do opšte pobune. Kada ti isti mladi nezaposleni ljudi, bačeni da mesecima robuju po prodajnim centrima, u jednoj noći porazbijaju prozore tih istih centara, njihova vlada ih proglašava vandalima i izriče im drakonske zatvorske kazne kao što se desilo pre nekoliko meseci.
Ali u tom činu oni ne smatraju kako razbijaju izloge svoga grada - oni razbijaju ulazna vrata svoje tamnice.
(The Guardian)
Нема коментара:
Постави коментар